STRUCTURE ET DOMAINE D'ACTIVITE

Nous pouvons vous accompagner dans l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de votre projet, quels que soient votre structure, vos interlocuteurs ou votre niveau d'avancement dans la recherche de ressources.
Cette recherche vous concerne :

  • si vous oeuvrez au sein d'une organisation d'intérêt général ou si vous souhaitez créer un telle structure: association, fondation ou fonds de dotation ;
  • si vous faites partie d'une école, d'une université, d'un établissement de santé, d'un organisme de sauvegarde du patrimoine, d'un musée, d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale ;
  • si vous avez choisi de vous engager dans un projet sanitaire ou social, humanitaire, éducatif, environnemental, artistique ou culturel ;
  • si vous souhaitez lancer votre projet grâce au financement participatif (crowdfunding) ;
  • Si vous souhaitez impliquer des entreprises guidées par les valeurs de l'ESS et motivées par l'innovation social.;

Ensemble, nous adapterons la stratégie à votre projet et au profil des donateurs et/ou partenaires concernés.

BUDGET ET CONTRAINTES

Les organisations collectrices doivent constamment faire face à un arbitrage entre le budget dont elles disposent et les outils de communication utiles à la campagne de fundraising.

Le budget alloué à la recherche de ressources sera déterminé par la durée de votre campagne et les outils de collecte que vous utiliserez.

Les dépenses engagées doivent être justifiées et adaptées à vos objectifs.

Nous vous accompagnerons dans l'établissement du budget et vous aiderons à trouver des solutions afin de concilier les investissements nécessaires à une collecte réussie et les contraintes budgétaires.

AVANT DE VOUS LANCER
Avez-vous partagé votre projet de recherche de mécénat avec vos équipes?

La communication interne est essentielle. Le processus va durer au minimum un an et chacun sera impliqué à son niveau.
Cela demande de la patience, de la curiosité, et un vrai désir d'échanger avec le donateur et de coopérer avec l'entreprise.

Quelques principes

  • "People give to people" : les dons se font entre personnes (les rencontres sont déterminantes).  
  • Le leadership est essentiel
  • La vision et la cause doivent être claires
  • Les premiers dons sont exemplaires
  • Dire merci
  • Quelques mots clés : Rigueur, Enthousiasme, Patience et passion !